Dieses Leitbild ist uns wichtig. Wir wollen es täglich leben.
Das Leitbild prägt unser Denken und Handeln
Wir haben uns die Aufgabe gestellt, das pädagogische Konzept des Goldenen Kinderdorfes neu zu gestalten und mit aktuellen pädagogischen Inhalten zu füllen. In diesem Sinne haben wir ein Leitbild entwickelt. Es prägt unser Denken und Handeln und ist für uns alle verbindlich. Das Leitbild ist Ausdruck unserer gemeinsamen Werte.
Das Kind bestimmt unser Handeln
Alle unsere Überlegungen zum Leitbild des Goldenen Kinderdorfes sind dem Grundsatz verpflichtet: Im Mittelpunkt steht das Kind mit all seinen Bedürfnissen und Ressourcen.
Wir wollen den uns anvertrauten Kindern ein zweites Zuhause geben.
Das christliche Menschenbild als Grundlage für unsere Arbeit
Grundlage unserer Erziehung ist das christliche Menschenbild: Jedes Kind ist einmalig und von Gott mit bestimmten Begabungen ausgestattet. Unser Kinderdorf ist eine Weg-, Lebens-, Lern- und Erfahrungsgemeinschaft. Wir nehmen alle Kinder an wie sie sind, unabhängig von ihrer Kultur, Religion und Herkunft. Toleranz und Offenheit anderen gegenüber sind für uns wichtige Erziehungsziele.
Unser Ziel: Hohe pädagogische Fachlichkeit
Wohnen in familienähnlicher Struktur und Arbeiten mit hoher pädagogischer Fachlichkeit ist unser Ziel.
Wir arbeiten nach dem systemischen Ansatz: Wir sehen das Kind mit all seinen Bedürfnissen und Potentialen, mit seinen Familienwurzeln und deren Geschichte, um Ressourcen zu finden, die eine positive Entwicklung fördern.
Wir handeln nach dem Grundsatz der Partizipation und beteiligen sowohl die jungen Menschen, als auch die Mitarbeitenden bei Entscheidungen, welche das Leben und Wirken im Kinderdorf betreffen.
Unser Schutzkonzept gegen Missbrauch und Gewalt ist uns ein besonderes Anliegen.
Probleme sehen wir als Herausforderung. Wir suchen mit Hilfe gezielter Fortbildung und konzeptioneller Weiterentwicklung nach bestmöglichen Lösungen.
Die Mitarbeitenden
Wir Mitarbeitenden des Goldenen Kinderdorfes setzen uns täglich für die Zufriedenheit der uns anvertrauten Kinder ein. Wir tragen als Team den gemeinsamen Erfolg und unterstützen uns gegenseitig.
Unser Miteinander ist freundlich, positiv, motivierend und geprägt von der Freude an der Arbeit.
Die Kommunikation
Offene und klare Kommunikation ist ein Grundbaustein für das Erreichen unserer Ziele. Dies gilt für den Kontakt zu unseren Partnern genauso, wie für alle Kommunikationsprozesse innerhalb des Goldenen Kinderdorfes.
Wir sorgen für einen direkten, umfassenden und unverzögerten Informationsfluss. Dabei achten wir besonders auf die bereichsübergreifende Kommunikation. Dazu benötigte Organisationsstrukturen und Kommunikationsinstrumente werden gemeinsam erarbeitet und bedarfsorientiert eingesetzt.
Die Führungsphilosophie
Durch respektvollen Umgang miteinander, ein freundliches Wohn- und Arbeitsumfeld und bestmögliche Organisation sorgen wir bewusst für eine positive Atmosphäre. Wir ebnen den Weg, damit Anregungen und neue Ideen in die Tat umgesetzt werden. Konflikte und Kritik nutzen wir als Chance, um unsere Arbeit zu verbessern.
Wo immer möglich, bezieht die Leitung die Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse mit ein. Die Motivation der Mitarbeitenden sehen wir als eine wichtige Grundlage für erfolgreiches Arbeiten hier im Kinderdorf.
Das Goldene Kinderdorf als Partner
Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Jugendämtern, Ärzten, Schulen und Behörden ist uns sehr wichtig.
